仕事において、いくら知識や理論があっても、現場で生かせなければ無意味であり、

「絵に描いた餅」を「実際に食える餅にすること」が重要である。

コンサルティングを行う際には、特にこの部分を理解、自覚しておかねばならないと常々感じている。

「成長の本質とは？」と自問自答することが多い。

また、それを相手に伝えることが多いのだが、中々難しいものだ。

成長の本質とは、「自分からリスクを取り、それを自分の行動でクリアすること。」ではないだろうか。

二番底といっても景気の話ではない。

個人のメンタル、思考、感覚的な意味での「二番底」だ。

また、二番底と言っても、決しても悪い意味ではなく、むしろ良い意味だ。

おかげさまで、仕事も順調であるし、プロジェクトもプロセスとして順調に進捗している。

成長とは何か？を考えたとき、「分からないことが分かるようになること」が一つだと思う。

となると、まずは「どこが分からないかを分かること」が大切なのだろう。

言葉とは非常に優れたものではあるが、

それでも人と人が意思の疎通を行うことは思っている以上に難しい。

仮に他人の真似から入ったとしても、それが自分の中でしっかりと整理でき、

そして理解できれば「気持ち良い」。

誰しも「視野が狭い」、「視点が低い」　といった言い方で課題を指摘されることがあるのではないか？

また、直接はなくとも周囲からそう思われていることはないだろうか？

心（意志）のこもった言葉には何とも言えない「感化力」がある。

たとえそれが穏やかな表現であったり、とつとつとした話し方であってもだ。

「やりたいこと」を「やるべきこと」に摩り替えることは簡単だが、

「やるべきこと」を「やりたいこと」にするのは案外難しいことなのかもしれない。

4/20以来、何とも久しぶりの更新となってしまった。

家族が順番に風邪をひいてしまったりと、色々とありましたが・・・。

まぁ、単にそれは更新をサボった「言い訳」に過ぎないのですが・・・。